关于做好2022年教师国家级和省级培训项目参培遴选工作的通知

发布者：人事处发布时间：2022-05-25浏览次数：1611

各二级学院（部）：

根据《省教育厅关于做好2022年职业院校教师培训工作的通知》（苏教师函〔2022〕7号）和《关于做好2022年江苏省高职院校教师国家级和省级培训项目报名相关工作的通知》（苏高职培函〔2022〕9号）精神和要求，为做好我校2022年度教师国家级和省级培训项目报名、项目实施和项目管理工作，现就国家级和省级培训项目参培遴选相关工作通知如下。

一、培训名额与对象

1.培训名额：我校2022年可选派15人参加国家级培训，41人参加省级培训。

2.培训对象：根据国家级、省级培训项目的专业要求、项目类型、资历条件及我校任务分配表，由各二级学院（部）按需择优推荐。未来三年内拟申报高一级职称职级的教师，原则上此聘期内须参加过国培或省培项目。

二、报名方式与安排

2022年江苏省高职院校教师国家级和省级培训报名须登录“江苏省高等职业教育教师培训网”（网址：http://spzx.jsut.edu.cn）“快速通道”栏，选择“国培报名”或“省培报名”，培训系统于6月6日8:30开放，发布报名所需地区验证码。本次培训报名工作依据项目类型分批次分阶段组织，各高职院校教师可登陆系统查看项目开班情况，在规定时间内选择合适的项目进行报名。

（一）国家级培训项目

1.国家级项目（项目编号2022GZGP01-2022GZGP15、2022GZGP24、2022GZGP31-2022GZGP34，详见附件1），根据任务分配表（详见附件9）进行参培教师遴选工作，于6月6日8：30开放报名系统，发布地区验证码开始报名。

2.新教师岗前综合能力提升项目（项目编号2022GZGP25-2022GZGP30）。该项目由各高职院校人事管理部门依据所分配的培训指标遴选拟参培教师并填报《2022年度新教师岗前综合能力提升项目预报名登记表》（详见附件4），省高职师培中心将依据各专业大类报名人数情况进行分班，参培教师需严格按照实际分配的培训点通过“职业院校教师素质提高计划信息化服务平台”（网址：http://202.113.245.38:8280/train/）注册报名，不可随意报名，否则不能通过报名审核。

3.名校长（书记）培育（项目编号2022GZGP18）。可依据分配的指标推荐本校校长（书记）人选，具体报名事项另行发文通知。

4. 培训者团队建设项目（项目编号2022GZGP21）。培训对象主要面向全国职教师资培养培训基地和省级师资培训基地骨干教师、培训管理人员等，具体申报事项单独通知。

5.访学研修项目（项目编号2022GZGP16-2022GZGP17）、教师企业实践项目（项目编号2022GZGP22）依据《关于做好2022年江苏省高职院校教师专业带头人高端研修和青年教师企业实践申报工作的通知》（苏高职培函〔2022〕7号）文件要求组织申报；名师（名匠）团队培育项目（项目编号2022GZGP19-2022GZGP20）依据《省教育厅办公室关于做好江苏省职业教育“双师型”名师工作室和技艺技能传承创新平台建设单位遴选推荐工作的通知》（苏教办师函〔2022〕4号）文件要求组织申报；产业导师特聘项目（项目编号2022GZGP23），另行组织申报。

（二）省级培训项目

1.省级培训项目（详细项目信息可查看附件2）根据任务分配表（详见附件9）进行参培教师遴选工作，在报名时间开始后由参培教师进入系统报名。

2.省培项目报名批次及时间安排

（1）青年教师教学能力提升培训、教师专业技能竞赛教练培训、综合素养提升培训，项目编号为2022GZSP01-2022GZSP20、2022GZSP30-2022GZSP53、2022GZSP60、2022GZSP62-2022GZSP71，于6月6日8:30开放报名系统，开始报名。

（2）教师基本素养培训、高职教育热点专项培训、中青年教师境外研修英语能力提升培训、教师网络专题研修、教师管理者培训，项目编号为2022GZSP21-2022GZSP29、2022GZSP54-2022GZSP59、2022GZSP72-2022GZSP73，于6月13日8:30开放报名系统，开始报名。

（3）部分省级培训项目，项目编号为2022GZSP61，该类项目报名时间及相关事项将另行发文通知。

重要提示：国培需获得验证码后方可进行报名。系统所提示的“生源地审核”程序由省高职师培中心负责，无需人事处审核。

请参培老师务必记录好本人注册用户名和密码，注册时将基本信息（尤其是电子照片，结业证书需用）填写完整。若注册了忘记登录账号（用户名是：身份证号、昵称、注册用的手机号），可用身份证号码或者邮箱（信息完善的，可用手机号码）登录，登录进去后可看到自己的注册账号，可修改密码。师培中心和人事处没有权限找回。

三、工作要求

1.请各二级学院（部）安排专人负责参训学员的选派和报名工作。按照各培训项目的专业要求、项目类型、资历条件等具体要求，认真遴选落实参训教师，填报《江苏省高等职业院校教师培训登记表》（附件5，一式两份）、《教职工培训申请表》（附件11，一式两份）。因各培训项目名额有限，请各院部敦促参培老师尽快进系统报名，以免造成无法报名。

2.各二级学院（部）应加强对参培教师的组织管理，帮助其处理好工学矛盾，提前做好各项工作安排，培训期间确保参培教师能够安心、按期、高质量地完成培训任务。培训前根据专业发展需求、培训项目方案以及参培学员实际情况填写《江苏省高职院校培训项目任务书》（附件6，一式两份）。培训期间安排相关人员进行跟踪和指导，贯彻落实疫情防控工作有关要求，积极协助培训单位做好相关工作，特别是报名外省承办国家级培训项目的教师需服从培训单位的管理，注意其人身和财产安全。培训结束后，通过集中汇报、答辩、经验分享等多种形式强化对教师培训成效的考核及相关材料的归档工作。

3. 各二级学院（部）须于6月6日开始，随时关注各培训项目开班情况，跟踪本校拟参加培训教师完成网上注册、报名等工作。具体系统报名操作流程、各项目地区验证码（国培）、国省培项目开班信息、报名注意事项等将公布在省高职师培中心网站（项目介绍和项目公告栏目）。

4.经审核通过的参培教师，须按照培训单位疫情防控等相关要求按时报到，培训期间不得无故缺席培训，如因特殊情况确实不能按时报到或参培的，应事先向所在学校和培训单位书面陈述事由，送培院部应及时改派其他教师参加，同时填写《江苏省高职院校教师培训报名变更申请表》（附件7，一式二份）书面告知学校、培训单位和省高职师培中心。未经院部和学校同意或擅自不参加培训者将通报省教育厅并不再安排其参加省级以上培训。

5.参培教师在培训期间，须遵守培训单位的规章制度及疫情防控要求，服从培训单位管理，积极参加培训活动，完成培训项目规定的学习任务。确因特殊原因需请假的，必须严格履行请假手续。延期报到、缺勤者，不得评为优秀学员。累计请假超过项目总课时1/5 者或无故缺勤超过项目总课时1/10 者，不得结业，已发生的费用由送培院部或个人承担。

6.根据疫情防控要求，选派院部必须对参培教师进行严格排查。排查内容主要有：14 天内身体健康，无发热、胸闷、乏力、干咳等症状，并持有“苏康码”绿码；参加培训前本人及家人一个月内未接触确诊或疑似新冠肺炎患者；参加培训前本人及家人一个月内无疫情防控重点地区旅居史，未密切接触疫情防控重点地区返乡人员等。送培单位必须组织参培教师填写《承诺书》（附件8），参培教师须在报到时将《承诺书》交给培训单位。

四、培训经费

国家级和省级项目培训费、食宿费等培训经费由省高职教师培训中心依据项目类型及经费标准核拨至各培训单位，往返交通费由参培教师选派学校承担。

五、材料上报

1.请各二级学院（部）于2022年5月31日下午16:00 前，将《2022年江苏海事职业技术学院教师国培、省培信息汇总表》（附件10）、《新教师岗前综合能力提升培训项目预报名登记表》（附件4）电子稿发送至邮箱：jshyjsfzzx@126.com。