1、按通知要求，由人事处招聘负责老师带队到定点三甲医院体检。

  联系人：宋老师  025-86176916

  2、办理预报到。接到通知后，到人事处办理预报到手续。

（1）办理校园一卡通。

（2）开调档函。

（3）政审。

（4）签订三方协议。

（5） 提供最高学历毕业证或学位证及教育部认定学历证书（已获得的留学人员提供）。

（6）最高学历毕业证、学位证、职称证书等证书（社保人员提供）。

  联系人：闵老师  025-86176916 

  3、社保参保、薪资待遇

（1）接到入编（入职）文件后，即为新入职职工办理社保参保。

（2）应届毕业生，应届本科生见习期12个月，应届研究生见习期6个月，应届博士生见习期3个月。见习期期间发放见习工资，见习期满定岗后兑现转正待遇。

（3）调动或社会人员，无见习期。定岗后按入编（入职）当月兑现薪资待遇。

（4）入编（入职）程序未完结但已入职开始工作的人员，人事处根据二级单位提供的考勤记录发放工作补贴。

   薪资联系人：王老师  025-86176010

   社保联系人：尤老师  025-86176915 

  4、见习期考核

（1）见习期满考核申报。人事处发起见习期满考核，新入职职工填写《事业编制人员试用期满考核鉴定考核表》。

（2）部门考评。由所属部门结合个人师德师风、思想政治表现、工作情况、教科研情况等方面进行综合评价，填写考核意见并提交人事处。

（3）学校审批归档。学校给予审批意见，人事处整理，归入个人档案。