关于做好2021年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知

发布者:人事处发布时间:2024-04-11浏览次数:10

各相关二级学院:

根据《省教育厅办公室关于做好2021年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》(苏教办师函〔202410)精神,学校将开展2021年青蓝工程培养对象期满考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核对象

2021 年入选高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队培养对象。

1、优秀青年骨干教师培养对象

王仁强、宋春雪、薛莉

2、中青年学术带头人培养对象

赵先锐、陈永

3、优秀教学团队

船舶电子电气技术教学团队(团队带头人:马洪涛)

凡出现下列情况之一者,取消培养资格:

1. 培养期内发生师德失范行为;

2. 培养期内离开依托申报高校(组织调动除外);

3. 其他取消培养资格情形。

二、考核内容及考核等次

对照《2021年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》,着重考核评价培养对象培养期内的师德师风、教学科研业绩、学校配套支持情况等方面内容。学校考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。期满考核要结合中期考核结果。优秀等次的标准为:具有良好的思想政治素质和教师职业道德,学风教风严谨,工作业绩突出,圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的,考核等次应定为不合格。各校推荐优秀等次人数不超过本校该批次培养对象总数的30%

三、考核程序

1.个人总结、二级单位审核(411-418日)

培养对象参照目标责任书中的工作计划,对培养期间的教学、科研等工作情况进行总结,填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》(附件1,一式两份,同时提交电子档),并将相关证明材料(含培养期内获奖证书、科研项目材料、作为第一作者或独立作者公开发表的论文、论著或参编教材等复印件)使用A4规格的纸张按顺序装订工整后(一式一份,同时提交电子档)交所在二级学院。

二级学院对培养对象的目标责任书完成情况进行审核,提出评价意见,填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期内管理考核情况表》(附件2,一式一份,同时提交带章电子档),并与《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》(附件1,一式两份,同时提交电子档)、《2021年高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》(附件3,一式一份,同时提交电子档)和相关证明材料(一式一份,同时提交电子档,复印件中注明“与原件相符”、审核人签名、审核日期并加盖所在二级单位公章)同时报送。

2. 职能部门复审(419-421日)

相关职能部门对培养对象提交的考核材料进行复审。

3.专家组评议

学校成立名以上专家考核小组(校外专家不少于30%),对培养对象的综合情况开展全面考核评议工作。

4. 学校审定与结果上报

考核结果经学校审定后,上报省教育厅。

请相关二级单位高度重视、精心组织,认真开展好本次“青蓝工程”考核工作。以上所需材料请于202441816:30前提交至人事处325室,邮箱:jshyjsfzzx@126.com

联系人:时老师;联系电话:86176915.

 

附件:1:高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表.doc

2:培养期内管理考核情况表.doc

3:2021年江苏高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表.xls

 

                                                                                                人事处

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