4月17日下午，校长温华兵莅临人事处进行专题调研，党政办副主任彭宏平、人事处全体成员参加调研会。
人事处处长张军主持调研会。人事处同志结合各自岗位职责和年度重点任务，从高层次人才引进与使用、师资与团队建设、人事档案、绩效劳资、信息化建设等多个方面进行报告。张军针对人事处自身团队建设，面临工作压力和挑战、人事处工作存在的不足、提高人事工作竞争意识，营造服务人才工作良好氛围进行详细汇报。
温华兵在听取工作汇报后，对人事处近年来的工作给予了肯定。他表示，本次汇报交流会是对过去几年人事工作的一次全面梳理和总结，人事处在学校高速发展中保持了较好的工作劲头、在困难中尽职履责、在机遇中担当作为。他指出，人事工作要具备系统的工作思路，敢于面对难事。他强调，要结合学校整体发展规划，不断推动人事工作内涵式发展，加快引进高层次人才力度，努力打造高素质教师队伍建设。同时对专业技术职称评审、航海类教师的上船实践、教师发展中心建设、聘期考核、教职工选岗、基层学术组织建设、人事档案、信息化系统建设等方面提出具体指导意见。
张军表示，此次调研会温华兵校长为人事处当前工作和下一阶段目标任务指明了方向，人事处全体同志将对标学校高质量发展要求，努力提高业务水平，持续提升工作标准，努力完成年度任务，为学校的高水平师资队伍建设贡献智慧和力量！
(人事处、党委教师工作部)
撰稿人：尤晓静
审核人：张军
