各二级学院（教学部）、各相关部门：
根据《教育部办公厅关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（教师厅﹝2022﹞2号）、《省教育厅关于开展职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（苏教师函〔2023〕31号）、《省教育厅关于印发江苏省职业教育“双师型”教师非教师系列专业技术资格和相关职业证书目录（2024 年）的通知》（苏教师函〔2024〕15号）等文件精神要求，现开展2023年度和2024年度“双师型”教师认定工作。
一、工作组织
人事处会同合作发展处、教务处、科技产业处共同组织，由各教学单位负责具体实施。
二、认定标准依据
1.教育部《职业教育“双师型”教师基本标准（试行）》；
2.江苏省职业教育“双师型”教师标准（试行）（以下简称省级标准）；
3.《江苏省职业教育“双师型”教师非教师系列专业技术资格和相关职业证书目录（2024 年）》（以下简称《目录》）；
4.《江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件》（2021年）；
5.《江苏省职业教育“双师型”教师认定工作指南（2024 年）》。
以上详见《“双师型”教师认定工作政策文件汇编》（以下简称政策汇编）
（附件1）。
三、认定时间
申请2023年度：申报人员“近五年”业绩、成果等时间为 2018年7月1日-2023年6月30日；
申请2024年度：申报人员“近五年”业绩、成果等时间为 2019年7月1日-2024年6月30日。
“双师型”教师认定结果五年有效。五年有效期内达到条件申报高一级“双师型”教师的，近五年内业绩成果可以继续使用。原则上，申报人五年一周期内限使用一次申请认定（未通过不计次）。请申报教师根据自身业绩成果实际情况自主选择“申请时间”和“认定方式”（省级标准第五条“直接认定”或省级标准第七条“申请认定”）。
四、认定对象
符合“双师型”教师认定条件的校内专任教师、校内兼课教师和校外兼职教师（行业企业人员）全员参与认定工作。根据上级精神，“教师岗位类型”分为：
1．校内专任教师
包括专业课教师（含实习指导教师）、公共课教师、辅导员、“双肩挑”人员。根据教育部和省教育厅“双师型”教师认定文件，公共课教师“符合相应条件”可参照实施。满足省级标准 1-4 条基本条件、承担专业课教学任务，且取得的非教师系列专业技术资格（证书）、参加的企业实践（社会调查——不少于 2 周，提交完整的调查报告）以及其他相关业绩成果等均与本专业（本人所教专业或相关专业）一致，可以申报“双师型”教师。
2．校内兼课教师
鼓励近5年内参加过学校教学活动的校内兼课人员。
3．校外兼职教师
参加我校教学工作的行业企业人员，包括产业教授、产业导师等。具有省级以上产业教授、技能大师等荣誉头衔者，符合省级标准第八条第 3 款相应条件的原则上均可直接认定为高级“双师型”教师。对被聘任后工作参与度不高、业绩成效不显著的，学校可以不认定或降低认定等级。“双肩挑”人员、校内兼课、校外兼职等教师由其授课课程所在教学单位归口受理。
五、相关政策口径
1．“双师型”教师认定工作每年组织一次。证书有效期一般为五年，有效期满后需重新申报认定。有效期内，达到更高级别条件的教师可申报相应级别的“双师型”教师，同一级别不重复认定。连续两次被认定为高级“双师型”教师或年龄达到 50 周岁及以上再申报并被认定为高级“双师型”教师的，在职业学校服务期间，证书长期有效。证书有效期内，中等职业学校“双师型”教师流动至高等职业学校，证书需重新认定；高等职业学校“双师型”教师流动至中等职业学校，同一级别证书无需重新认定。
2.全省首次认定（以通过省级检查复核并完成省级备案为结束），满足省级标准 1-4 条基本条件，且距离国家法定退休年龄不足 5 年（含 5 年整、不含 5 年多）的老教师，业绩成果酌情可放宽到十年以内。首次认定不通过今后重新认定，或首次认定通过后再申报高一级“双师型”教师的，严格按照标准执行。
3.《目录》由省职业教育“双师型”教师团队协作组和部分行业领衔学校牵头，分 19 个专业大类，面向全省中、高等职业学校，历经自下而上、自上而下几轮调研、汇总、梳理和专家论证，具有一定的全面性、专业性和权威性，原则上《目录》未纳入的证书不用于我省“双师型”教师认定。
4.根据省级标准第九条，本标准名词术语、适用范围未作特别规定的，参照我省职业院校教师专业技术资格条件执行。论文须为独立或作为第一作者完成的教育教学研究论文或学术论文，可在“中国期刊网”（中国知网）等论文数据库中查证。但“本专业相关大赛”限申报人员所教专业或相关专业，不包括班主任大赛。知识产权类成果或授权发明专利，均需排名第 1。
5.专业课教师（含实习指导教师）职务评聘，应取得相应级别的“双师型”教师证书或达到本专业相应的实践技能水平，同等条件下，“双师型”教师或取得更高级别“双师型”教师证书的可优先。学校提交“双师型”教师认定结果后，每年10 月、11 月省教育厅将组织开展省级检查复核。“双师型”教师证书按照全省统一的编码规则和版式生成电子版，教师在江苏省职业教育教师信息管理平台（以下简称平台）中可查询、下载。
6．统一认定工作结束后，当年不得改变认定方式及认定结果。未通过认定的教师下一年度按照本人自主遴选的认定层次、方式，对照相应条件重新认定。
六、实施过程
（一）组织动员
9月6日前，各二级学院（教学部）认真研学政策，并向全体教职工做好政策宣贯工作，组织专任教师全员参加认定，鼓励动员符合“双师型”教师认定条件的校内外兼课教师参加认定，把握控制合理的双师比例。同时，各二级学院（教学部）须成立“双师型”教师认定工作小组，原则上二级学院院长（教学部主任）担任组长，分管教学工作的负责人担任副组长，成员7-9人（由校内外专家共同组成）。
9月10日前教师在江苏省职业教育教师信息管理平台（网址：https://z.jste.net.cn/）完成“双师型”教师申报，首次登陆时，登录名为本人的身份证号码，密码为身份证后6位数字。登录后必须统一将登录名修改为本人的工号，不允许使用身份证号码作为登录别名，具体操作指南详见《政策汇编》第10条款。教师对平台个人信息进行补充、完善，确保所填写内容及本人提供的相应佐证材料真实准确。教师确认提交后，平台导出《江苏省职业教育“双师型”教师认定申报表》（见附件2），将纸质稿（申报表一式2份、支撑材料1份）及电子稿提交至所属二级学院（教学部）。支撑材料规范格式如下：
1.支撑材料与平台各字段填报信息一一对应，主要包括高校教师资格，教师系列专业技术资格，非教师系列专业技术资格、职业技能等级、职业资格证书、执业证书等，以及其他成果材料。
2.支撑材料统一编制目录和页码，每个内容按照《江苏省执业教育“双师型”教师标准（试行）》条款、项目进行编码，如“三.高校教师资格”“五（一）1.某某职业资格证书”“七（三）2（5）.省级论文........”。
3.每位教师支撑材料电子档合并为一个PDF文件，以姓名加支撑材料的方式命名，如“孙某某-支撑材料”。
（三）院部审核推荐
9月17日前，各二级学院（教学部）工作小组在江苏省职业教育教师信息管理平台上完成院系审核工作。推荐工作坚持“集中认定、合理回避”原则，申报人不得直接审核本人资料。审核结果在本单位范围内进行公示（3个工作日以上）。公示无异议后，经党政联席会议研究通过，将认定汇总表的电子档（组长签字后加盖部门公章后扫描件）发至邮箱jshyjsfzzx@126.com，个人申报表（一式2份）、支撑材料（1份）等纸质版材料由所在二级学院（教学部）集中报送人事处325室。
（四）复核评审
人事处会同教务处、科技产业处组织校内外专家，成立专家委员会，对各二级学院（教学部）所报送的材料进行复核评审，并在个人申报表的相关栏目中签字加盖审核部门公章。
1.结果公示
专家评议委员会评审的结果将在校园网公示。
2.学校认定
公示无异后，提交校长办公会审定后给予认定。
七、相关要求
1.教师个人认真阅读平台各表格下的“备注”，了解填表规范，在规定时间内向所在教学单位提交申报表及相应支撑材料。填表相关说明如下：
（1）“基本情况”中校内专任教师的“从教时间”以入职时间为准，校内兼课教师和校外兼职教师的“从教时间”以实际参加教学时间为准。
（2）“资格证书”中教师资格证书和教师系列专业技术资格相关信息为学校专任教师、学校兼课教师必填项，非教师系列专业技术资格、职业资格（执业资格）、职业技能等选择与自身专业领域最接近、等级最高的一项填写即可。
（3）“教学成效”“教研成果”“实践成果”“专业成果”等填报内容满足所申报“双师型”教师等级要求即可，无需全面填报。“行业企业工作或实践经历”中勾选其一即可。
2.“院（系、部）评议推荐意见”由党政负责人共同签字。
3.提交确认的各类荣誉证书、资格证书、结题项目等成果均需提供支撑材料复印件，必要时提供原件复核。其中，非教师系列“国家职业资格证书”、“职业技能等级证书”等证书可通过“技能人才评价证书全国联网查询”等进行核查，网址：http://zscx.osta.org.cn/；http://osta.mohrss.gov.cn/；http://www.civte.edu.cn/j/xxx.htm，不能提供查询结果的需提交书面说明，本人签字确认。
4.资格成果确认
《申报表》第一部分“基本情况”中“近五年教学质量考核”结果由教务处复核确认；第一部分其他内容、第二部分由人事处复核确认；第三部分由教务处复核确认；第四部分由教务处、科技产业处按工作职责划分分别复核确认；第五部分“实践能力”中教师参加的“全国职业教育教师企业实践”“省青年教师企业实践”“新教师岗前综合能力提升培训”等项目由人事处复核确认，其他教师企事业单位岗位实践情况由派出单位（部门）确认，“实践成果”由教务处、科技产业处按工作职责划分分别复核确认；第六部分中“省产业教授”、“省技能大师”等由人事处复核确认，其他成果由教务处、科技产业处按工作职责划分分别复核确认；第七部分由教务处复核确认。
政策解读：时老师、张老师，86176915、86176977。平台答疑：胡工，18115609772。
2.
江苏省职业教育“双师型”教师认定申报表（样表）.docx
人事处
2024年9月2日
