各单位、各部门：
根据相关上级精神，现面向校内遴选赴北京借调人员1名，现将具体事宜通知如下：
一、遴选条件
1.具备扎实的文字功底；
2.年龄在35岁以下，具备3年以上高校工作经验；
3.具备较强的吃苦耐劳的职业精神。
二、相关程序
1.各单位（部门）推荐。根据借调人选所需的专业技能、工作经验和综合素质，请各单位、各部门积极推荐符合条件的人选，2025年1月16日10点前将推荐人选名单（含基本情况）报送至人事处325房间。
2.职能部门评估。人事处会同党委组织部对候选人进行考核、评估，以确保其能够胜任借调岗位的工作。
3.省考核审批。全省在一定遴选范围内，综合考虑人选的专业能力、工作经验、借调期限等因素，以确保借调的合理性和有效性。
4.借调办理。一旦被遴选成功，人选正式进入借调程序，与我校签订借调协议，明确借调期限、工作内容、待遇等事项。借调期间，人选需遵守借调单位的规章制度，完成工作任务，并接受借调单位的管理和考核。
人事处
2025年1月15日