各二级学院（教学部）：
根据《省教育厅办公室关于做好2025年全省职业院校教师访学研修、企业实践和产业导师经费奖补等项目申报工作的通知》（苏教办师函〔2025〕5号）文件精神，为推动建设专兼结合的高素质“双师型”教师队伍，现将2025年教师访学研修、企业实践和产业导师经费奖补等项目申报工作通知如下。
一、项目类型与申报条件
（一）访学研修项目
1.项目设置。本项目分为“三教”改革研修（个人访学）和产教融合研修（团队访学）两类。组织高等职业学校骨干教师或专业带头人，到省内外国家级职业教育教师培训基地、高职院校国家“双高计划”建设单位、高水平大学及学术科研机构、大中型企业研发中心等，通过结对学习、联合教研、专项指导、顶岗研修等方式，开展为期不少于6个月的访学研修。学习内容主要为人才培养方案研制、专业（群）升级与数字化改造、课程开发与建设“双师型”团队（含名师工作室）建设、教学能力大赛、技能大赛、教科研方法以及新技术技能开发与应用、传统（民族）技艺传承、实习实训资源开发等。访学研修周期为一年。
2.推荐指标。我校推荐指标原则上为个人访学1人、团队访学1个。
3.申报人员条件。（1）从事教学科研工作五年以上，思想政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。（2）基础理论和专业知识扎实，学风教风严谨，教学科研能力较强，有比较突出的科研、教研成果和较高的学术水平。（3）原则上应具有副高及以上专业技术职务，为骨干教师或专业带头人，年龄不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。
4.经费支持标准。个人访学2万元/人，团队访学4.5万元/团。教师访学研修经费按人头拨付至学员派出学校。
5.申请材料。填写《江苏省职业院校教师访学研修（企业实践）项目申请表》，见附件1。
（二）企业实践项目
1.项目设置。组织中、高等职业学校青年专业教师，到国家级、省级职业教育教师企业实践基地或其他行业代表性强、覆盖专业面广、岗位群和产业链齐全、具备教师企业实践条件的企业，通过企业实践流动站顶岗、参与项目研发、兼职任职等方式，开展累计不少于4周的企业跟岗实践。内容主要为了解行业产业发展趋势、企业生产组织方式、工艺流程等，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等，学习所教专业在生产实践中应用的新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准。
2.推荐指标。青年教师企业实践项目我校推荐指标原则上为2人。
3.企业实践周期为二十六周，企业实践单位请尽量参照江苏省国家级和省级职业教育教师企业实践基地（附件2）。
4.申报人员条件。（1）政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。（2）在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识，具备一定的教学科研能力。（3）原则上应具有中级及以上专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）。
5.经费支持标准为2万元/人。高职教师企业实践经费按人头拨付至学员派出学校，中职教师企业实践经费经基地遴选后统一拨付至承训基地。
6.申请材料。填写《江苏省职业院校教师访学研修（企业实践）项目申请表》，见附件1。
（三）产业导师经费奖补项目
1.项目设置。支持职业院校设立产业导师（含产业教授，下同）特聘岗，聘请企业工程技术人员、项目管理人员、高技能人才、能工巧匠等到学校工作，采取兼职任教、合作研究、参与项目等方式，进行不少于半年的服务。工作内容主要包括承担原则上不少于80学时/学期的教学工作（含讲座，下同），参与学校专业建设、课程建设、“双师型”教师团队建设、校本研修、产学研合作等。产业导师应为行业企业在职人员，优先奖补长期聘用或参与现代学徒制项目的行业企业人员。
2.推荐指标。产业导师经费奖补项目我校推荐指标原则上为6人（符合条件的产业教授可不占名额）。
3.申报条件。根据教育部关于产业导师选聘、兼职教师管理办法等文件精神，从行业企业聘用的兼职兼课人员，须具备以下条件：（1）具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，身心健康，热爱职业教育事业并积极投身育人实践。遵守职业道德规范，严格执行职业院校教学管理制度。（2）具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任职业院校教学工作。一般应具有中级及以上专业技术职称（职务）或高级工及以上职业技能水平，或根据专业教学需要聘请的具有特殊技能，在相关行业中享有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家级、省级传人。（3）与学校签订产业导师兼职聘用协议，明确聘用期限、工作内容、任教学时、课酬标准等信息。原则上，每位产业导师在一个学期（半学年）内任教时间累计不少于80课时。（4）有效兼职时间为2024年2月1日至2025年1月31日，在此时段内以学期为单位核算任教课时。同一位兼职特聘教师在此前奖补项目中已使用的课时不得重复统计。
4.经费奖补标准。1万元/人，作为各地各校选聘产业导师的引导资金，高等职业学校奖补经费按人头拨付至产业导师聘用学校；中等职业学校奖补经费按上一年度执行情况分配至各设区市教育局，奖补相关学校并引导县（区）做好职业学校产业导师特聘工作。
5.申请材料。（1）《江苏省职业院校产业导师经费奖补项目申请表》（见附件1）；（2）相关佐证材料，包括身份证、退休证书（退休人员提供）、专业技术职称（职务）或技能等级（职业资格）证书、特殊技能证明等；（3）学校聘用协议；（4）教学任务书、教师课表或班级课表等。以上必要的佐证材料（复印件）须加盖申报学校公章。
二、工作要求
1.请各二级学院（教学部）要建立健全高素质“双师型”教师队伍建设长效机制，统筹规划、分层落实骨干教师访学研修、专业教师企业实践和产业导师选聘工作。择优推荐热爱职业教育工作、具有责任感和事业心的优秀教师（产业导师）参加省级培训培养项目，发挥好其骨干中坚力量和示范带头作用，不断优化教师队伍结构，提高“双师型”教师队伍整体素质。
2.请各二级学院（教学部）选派（聘）人员名单确定前，要对申报人员师德师风和教育教学情况严格把关，推荐人员名单须在本单位范围内公示。名单确定后，各二级学院（教学部）应与参加访学研修的教师签订培养协议，与参加企业实践的教师签订三方（二级学院、企业、个人）实践合同，明确研修（实践）目标任务、预期成果和考核要求。学员访学（实践）期间，缺课超过1/10总学时的，即取消培训资格，因个人非不可抗力原因导致培训资格被取消的由学员本人承担相关费用。各二级学院（教学部）对选聘的产业导师要切实加强师德师风和教学质量考核。
3.访学研修单位（接受企业）主管部门须为该校（企业）扎口管理部门，该部门负责教师研修期间的管理和考核。学校实行抽查制度，在访学或实践期内，学校将不定期抽查，在正常工作日内，抽查次数1/3不在岗的，将取消项目，追回已产生费用，三年内不得申报同类项目。
4.参加研修的教师原则上不脱产，如需脱产，由各二级学院党政联席会议自行决定。访学或实践实行月报制，每月向所在二级学院汇报访学或实践情况，预期成果达成情况，并就后续工作提出构想。教师在研修或实践期间不得回校上课，否则按天数扣除访学及实践期间产生的相关费用。
三、报送要求
请各二级学院（教学部）将申请表、佐证材料、汇总表等申报材料集中打包，以“项目类别+申报人”命名。纸质版材料包含申请表一式3份、佐证材料一式1份（装订在第一份申请表后面）、汇总表1份，于2025年3月24日16：00前提交至人事处325房间，电子版材料（所有材料PDF盖章版+表格WORD版）发送至邮箱：jshyjsfzzx@126.com。
联系人：时老师；联系电话：86176915。
附件：1.
上级文件精神.doc
人事处
2025年3月17日
