3月10日下午，苏州经贸职业技术学院人事处处长於爱民，以及江苏经贸职业技术学院和南京旅游职业学院人事处负责人等一行6人莅临我校人事处，就机构设置、绩效管理、岗位聘任等工作开展专题调研。我校人事处处长张军带领全体人员热情接待了调研组，调研座谈会由张军主持。
座谈会上，张军首先对三所兄弟院校同仁的到来表示诚挚欢迎，并系统介绍了我校人事处近年来的重点工作，特别是在深化人事制度改革、“双师型”队伍建设等方面的举措和成效。随后，於爱民分享了苏州经贸职业技术学院在人事管理、职称评审、绩效分配制度改革等方面的成功做法，就人事管理、绩效分配等方面提出相关看法。
在交流环节，与会人员就人事管理政策优化、机构设置与职能调整、绩效考核与薪酬分配机制创新、师资队伍建设、岗位分类管理、职称评审改革、聘期任务考核、高层次人才引进与服务和教师发展与培训等主题，展开了广泛而深入的探讨。现场气氛热烈，实务经验互鉴互享，充分体现了人事战线的同志锐意探索、协同共进的务实作风。
此次调研交流不仅增进了兄弟院校在人事工作方面的相互了解，也为今后深化合作、互学互鉴搭建了良好平台。与会各方一致表示，将以此次交流为契机，持续加强常态化沟通交流，推动 经验共享与资源联动，为学校人才队伍建设提供更好的人力资源保障。
审核人：张军