各单位、各部门：
为进一步贯彻落实学校第四次党代会精神，实施名师大师汇聚行动，赋能学校项目化教学改革，根据2026年度全年师生出国（境）计划，拟于近期选拔教师前往马来西亚理科大学、新加坡南洋理工大学开展师资交流学习活动。现将相关事项通知如下：
一、选派对象及名额
选派对象：原则上为具有该专业1年及以上工作经历的骨干教师。
选派名额：
马来西亚教师团：拟选派 30人。其中：船舶学院10人、经管学院8人、信息学院8人、邮轮学院2人、双创学院1人、科技处1人。
新加坡教师团：拟选派 30人。其中：航海学院10人，机电学院15人，邮轮学院4人、教务处1人。
二、研学时间
马来西亚教师团：7天（2026年6月21日——2026年6月27日），具体时间以实际行程为准。
新加坡教师团：7天（2026年7月20日——2026年7月26日），具体时间以实际行程为准。
三、选拔条件
申请人应具备较高的政治素质，优先推荐被认定为江苏省中级以上“双师型”教师人员或积极参与项目化教学改革的专任教师（含双肩挑人员）。二级学院应优先考虑教学工作量饱满，且能较好地完成教科研任务。
近三年，有境外研修经历的专任教师本次不再安排。
四、授课形式
学术讲座、院校参访、行业观摩与文化沉浸等方式。
五、研修内容与目标任务
马来西亚教师团：聚焦教学创新、学术引领、产教融合及科研产出等核心能力，旨在搭建国际化学术交流平台，助力教师深入了解马来西亚高等教育体系，围绕职业教育发展、教师能力提升、学术论文写作、校企合作模式及多元文化体验等五方面开展研修：了解马来西亚高等职业教育的发展现状；提升教师实践能力与领导力的先进经验；强化科研成果转化能力；了解马来西亚高校与企业合作的典型模式；通过文化遗产与可持续发展主题体验，增进跨文化理解；搭建院校合作网络，拓展未来学术交流与合作机遇。
新加坡教师团：海事前沿技术模块：绿色航运与脱碳：涵盖 IMO 最新排放法规解读、船舶能源效率提升技术。智能船舶技术：包括 MASS 监管框架、智能船舶感知系统、自主航行控制技术、船舶数字化运维平台。海事安全与能源：涉及SOLAS公约更新内容、船舶安全评估方法、海上新能源应用技术、船舶电气化路线图。实地参访南洋理工大学土木与环境工程学院实验室、海事能源与可持续发展卓越中心，直观了解技术研发过程。
研究结束后，每位专任教师在秋季学期完成以下2项任务，经所在二级学院党政联席会审核后，统一把相关任务材料报人事处备案。具体任务如下：
1.面向本学院，结合自己所研究教科研领域的学习成果，开展1次专题讲座；
2.结合学习成果开展1次项目化课程教学公开课或双语教学公开课。
访学返校三个月内，个人汇报材料及后续工作完成情况，由二级学院审核后统一报人事处备案。
六、组织实施
1.推荐人选由二级学院根据上述条件，经党政联席会议遴选确定，2026年5月25日前将马来西亚教师团组《骨干教师赴境外研修推荐表》（附件1，一式两份）、《教师境外研修任务书》（附件2，一式两份）、《境外研修人员汇总表》（附件3，一式一份）纸质版报送人事处325室，电子版发送至jshyjsfzzx@126.com。新加坡教师团组6月5日前报送。
2.人事处（教师发展中心）对推荐人选进行资格审查后提交校长办公会审批，确定人员名单后，在校园网公示5个工作日。
3.经公示无异议，由港澳台工作办公室负责办理出境培训手续，相关手续办理另行通知。
七、费用资助
出境培训经费（含往返机票）由学校承担，其余涉及个人事务办理费用由个人承担。
研修人员返校后至少工作三年，如违约应按比例偿还学校资助的研修费用及30%的违约金。
附件：1、
江苏海事职业技术学院骨干教师境外研修申请表.doc
人事处（教师发展中心）
2026年5月21日