为进一步提升新教师科研素养与创新能力，引导新教师准确把握科研工作规律和锚定职业方向，5月21日，我校新教师培训班在至德楼106开展第十一次课程。本次培训特邀学校科技处处长王宏明教授为学员们带来了一场兼具政策解读、经验分享与方法指导的专题讲座，全体新入职教师参加培训。会议由人事处师资科科长时小燕主持。
王宏明结合学校科研管理实际，详细阐述了学校“1234”科技兴校战略，系统讲解了科研项目申报、成果培育、产教融合、科研方法与科研诚信等内容。他指出，科研不是简单的知识搬运，而是创造知识、解决问题的过程，新教师要立足高职教育类型定位，主动走出校园、深入企业和行业一线，在真实生产场景、技术难题和社会需求中凝练研究选题，推动科研工作与产业升级、人才培养同频共振。他强调，教师科研素养应当包括理论素养、道德素养、能力素养和美德素养。新教师既要具备扎实的专业理论基础和问题意识，也要具备严谨规范科研能力，更要坚守科研诚信和学术道德底线。他结合真实案例警醒大家，科研成果白纸黑字、伴随终身，必须坚决杜绝学术不端行为，做到求真务实、严谨治学，系好科研生涯的“第一粒扣子”。最后，他引导和鼓励大家要多维系、多争取导师等外部资源，发扬好“钉钉子”精神和“冷板凳”精神，多产出高质量科研成果。
本次培训内容详实、案例鲜活、指导性强，既帮助新教师明晰了科研工作的基本路径，也强化了科研诚信意识。全体新教师将以此次培训为契机，进一步提升科研能力，涵养科研品格，主动将个人成长融入学校“双高”建设和高质量发展大局，在服务海洋强国战略、航运产业升级和技术技能人才培养中展现新担当、实现新作为。
撰稿人：梅逸非 时小燕
审核人：张军