各相关二级学院：
根据《省教育厅办公室关于做好2018年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》精神 ,学校将开展2018年青蓝工程培养对象期满考核工作，现将有关事项通知如下:
一、考核对象
2018年度入选省“青蓝工程”培养对象人员：
优秀教学团队：王宏明
优秀青年骨干教师：叶亚兰、张圆圆
二、考核内容及考核等次
依据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》(苏教规【2018】2号)相关要求，对照《2018年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，着重考核培养对象培养期内的师德师风建设、教学科研业绩、学校配套支持情况等。
考核等次分为优秀、合格与不合格三个等次。
三、考核程序
1. 个人总结、二级单位审核（4月1日-4月9日）
培养对象参照目标责任书中的工作计划，对培养期间的教学、科研等工作情况进行总结，填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》（附件1）并将相关证明材料（含培养期内获奖证书、科研项目材料、作为第一作者或独立作者公开发表的论文、论著或参编教材等复印件）的纸质版一份（须使用A4规格的纸张并按顺序装订工整）交所在二级学院。
二级学院对培养对象的目标责任书完成情况进行审核，提出评价意见，填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期内管理考核情况表》（附件2，纸质和电子文档各1份），并与《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》（纸质2份和电子文档同时提交）、《2018年高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》（附件3，纸质和电子文档各1份）和相关证明材料（纸质版1份，复印件中注明“与原件相符”、审核人签名并加盖所在二级单位公章）报送学校人事处（办公楼318室）。
2. 职能部门复审（4月12日-4月16日）
相关职能部门对培养对象提交的考核材料进行复审。
3.专家组评议
学校成立专家考核小组，对培养对象的综合情况进行全面考核评议工作。
4. 学校审定与结果上报
考核结果经学校审定后，上报省教育厅。
请相关二级单位高度重视、精心组织，认真开展好本次“青蓝工程”考核工作。以上所需材料请于2021年4月9日16:30前提交至人事处318室。
联系人：时老师
联系电话：86176915。
附件4：省教育厅办公室关于做好2018年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知.pdf
人 事 处
2021年3月31日
